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    In einer Zeit, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wichtiger wird, sind flexible Arbeitsorte für Familien eine wichtige Option, um Job und Familie erfolgreich zu vereinen. Eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung kann dazu beitragen, […] weiterlesen

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    Die Entscheidung, in Elternzeit zu gehen, kann eine der wichtigsten und schwierigsten Entscheidungen sein, die Sie als Elternteil treffen müssen. Es bedeutet jedoch nicht, dass Ihre Karriere enden muss. In diesem Abschnitt werden wir Ihnen […] weiterlesen

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    Als berufstätige Eltern kann es schwer sein, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie zu finden. Die hohen Anforderungen sowohl im Beruf als auch in der Elternschaft können zu Stress und körperlicher sowie mentaler Belastung […] weiterlesen

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    Kinderbetreuung und Unternehmensstandort

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges Thema für viele Menschen in Deutschland. Insbesondere für Eltern stellt die Kinderbetreuung oft eine Herausforderung dar. Ein Unternehmen, das sich jedoch als familienfreundlich und kinderbetreuungsfreundlich positioniert, […] weiterlesen

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    Elternschaft und Führungskräfteentwicklung sind zwei scheinbar unabhängige Bereiche. In der Tat gibt es jedoch eine starke Verbindung zwischen beiden. Es ist wichtig, die Erziehungskenntnisse von Eltern in Führungspositionen zu nutzen, um die Führungsfähigkeiten zu verbessern. […] weiterlesen

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    Sie sind berufstätig und Eltern – eine Herausforderung, die viele kennen. Oft bleibt kaum Zeit für die Familie, geschweige denn für das Erledigen von privaten Aufgaben. Doch das muss nicht so sein. Mobiles Arbeiten bietet […] weiterlesen

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    Eltern zu sein und gleichzeitig erfolgreich im Beruf zu sein, kann eine Herausforderung sein. Es müssen nicht nur die Bedürfnisse der Familie, sondern auch die Anforderungen des Jobs berücksichtigt werden. Doch Unternehmen können hier eine […] weiterlesen

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    Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung einer familienfreundlichen Arbeitsplatzkultur. Eine solche Kultur kann nicht nur dazu beitragen, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärken und das Image des Unternehmens als attraktiver […] weiterlesen

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    Als berufstätiger Elternteil können die Herausforderungen des Elternseins Ihre Karrierechancen beeinträchtigen. Es kann schwierig sein, Arbeit und Familienleben in Einklang zu bringen und dabei noch Zeit zu finden, sich fortzubilden. Aber berufliche Weiterbildungen für Eltern […] weiterlesen

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    Betriebliche Kinderbetreuungsförderung

    Die betriebliche Kinderbetreuungsförderung wird für Unternehmen immer wichtiger, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Es gibt viele Vorteile und Möglichkeiten, die sich Unternehmen hier bieten. Ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine Betreuungsinfrastruktur für deren Kinder anbietet, […] weiterlesen